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クラウドワークスとかランサーズとかではないプラットフォームを使いたい! #安価 #低報酬

2022.10.20

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おはようございます、朝晩涼しくなってきましたね😱。

さて、クラウドワークスとかランサーズとかではないプラットフォームを使いたいという話です。何故、クラウドワークスとかランサーズとかは駄目なのか?答えは簡単でまず仕事が取れない、取れた場合も報酬額が安くて割に合わないケースが多いので自分としては見限ったサービスです。たまに入札することもあるのですが、殆ど使わないですね。

今はクラウドワークスやランサーズ以外で働けるサービスを探しています。ある程度の収入が確保出来るモノがあれば良いのになって思いますが、なかなか見つからないのが現状です🙄。

フリーランスの高額なお仕事もあるにはあります、またフルリモートのお仕事も有るにはありますが躊躇してしまう(自分の技量で大丈夫かなと・・・・)。

【完全版】クラウドワークスを使うメリットと稼げない理由【闇が深い】【フリーランス初心者必見】

なので、その中間のようなサービスがあれば良いのになって・・・迷える羊はそう思ってます、めぇ~🐏w。

クラウドワークスとフリーランス案件の中間のようなサイトがあれば、多分、それで生きていけるような気がします。そんなサイトを探しているのですが未だに無いですね。

そして、思う事はクラウドワークス側が最低価格保証を設定してほしい。そうすれば変な案件等はなくなるじゃないかって思います。3,000円とか5,000円の案件とかあり得ないですね。

なんだか書いていて愚痴になるので此処らへんで〆ます。

ともあれ、そろそろ年末年始です。
頑張ろう🦾。

著者名  @taoka_toshiaki

※この記事は著者が40代前半に書いたものです.

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エゴサーチしますか?しませんか? #世の中 #大変だな

2022.09.18

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おはようございます、今日から明日にかけて超大型台風が来るそうです🫠

さて、エゴサーチしますか?という問いに答えは「します」です、最初は見るのが嫌でしたが今はエゴサーチして何かしている人を見て思うことは、何でしているのだろうかと思うようになってきてます。

SNSの負の側面を見て、これはやってはイケナイ事だなという事が分かりますね、小学生や中学生などのSNSいじめが酷いという話をニュースなどで目にしますが、確かにこれはメンタルが強くないとダメージになるなと思います。

嘘や誹謗中傷などをデジタル上に残すわけですからね。それも殆どは消えないものです、被害者側からすれば一刻も早く消して欲しいものかも知れませんが消えません。

こういうのは警察も動きにくいケースが多いです。じゃどうすれば良いか。それはSNSを自分自身もアカウントを開設する事と発信する事が大事です。発信していると匿名や偽名を使って叩くアカウントもいるでしょうけど、それでも自ら発信していく事が大事になります。

発信するのは自分が思った事から、自分が興味を持ったものでも良いので、そういう事を発信する事です。尚、メンタルが弱い人はエゴサーチしないことも大事です。

昔は無視することが大事だと言われましたが、無視しても嘘や誹謗中傷は消えません。それが今の現実です、SNS運営会社に規約違反を報告しても消えないのが現実です。複数人が報告すれば消えますが、新たなアカウントを開設してのいたちごっこになります。

恨んだり誹謗中傷する人は、そんなに良い環境下にいる人ではないので弱い立場の人を見つけて叩きたくなるものだと思ってください。心に余裕がない人が大体叩いている傾向にあります。

こういう事は社会人になってもあります。自分が子供だった時、大人はもっとちゃんとした者だと思っていましたが、あまり子供と変わりません、子供に少し知恵が付いたのが大人なんだろうと・・・。ちゃんとした大人もいますが、あまりいない様な気もします。

そういう人達が、自分は正義だという斧を振りかざしてきますが、それって本当に正義なのでしょうか?正しいって何だろうかとたまに思います。一切、自分は悪くないと思ってやっているのでしょうかね。そうだったら人の気持ちを理解出来ない人なのかもしれないなって思います。

まぁそういう人とは関わらない方が良いですよ。器が小さい人達です。

そういう事ですので気にせずに前向きに生きてください。

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カウントダウンしなくても片手で数えれる日数。

2022.07.11

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おはようございます。毎日の事を淡々とこなしていたら、もうあと数日で今の会社を退職することになります。

先日いろいろな動画を見て結局のところ何か自分が掲げた目標で成功する方法はコレだなと思いましたので書いていきます。

何か自分が掲げた目標で成功する方法は、熱意をもって毎日のことをこなしていく事だと誰かが言っていました。ある程度、目標は必要ですがやり続ける熱意や努力がある人のほうが実になる人が多いだとか、逆に計画的に物事を進めようとしても上手くいかない事が多く、失敗するケースが多いのだとか。

これを聞いて「確かにそうだよな」と感じましたね、人生って思い通りにいかないものですよね。自分の思い通りにならないのが人生だと。思い通りになるとある意味、それは怖い事なのかもしれません。

あと掲げた目標に到達したいのならば、小さな目標をいくつも掲げると良い、例えば毎日のアクセス数をいついつまでに、10人、10人の目標が達成できたら次は20人と少しだけ目標を上げる、その連続で目標に近づく、もしくは達成することが出来ます。目標の修正と見直し(改善)も大事です。

目標に達成したければもう一つ大事になるのが、己を知るという事らしいです。自分はどんな人であるのかを深掘りしていき、欠点や優位性を箇条書きにして俯瞰することが大事になるらしいです。

そして達成するかどうかは徹頭徹尾の力がないと無理なのかも。

以上、動画を見て自分なりにまとめてみました。

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お金になりそうな案件と自分のアイディアサービスどちら!?

2022.01.21

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お金になりそうな案件と自分のアイディアサービスどちらを優先したほうが良いのかは、凄く悩むひともいると思いますが、これは間違いなくケースバイケースの事象ですね😌。何故かってアイディアサービスを作ってお金を得ようとしても昔と違ってかなり難しい時代なので、余程良いサービスじゃないと美味しいご飯は食べれないかと思っています。

それよりか、コツコツと案件やフルリモートの案件を取っていくことに時間を割いたほうが良いです。特にそれほどスキルが無い場合はアイディアサービスを作る時間よりかより多く案件を取って修行したほうが良いですね。

尚、中級者以上のスキルがある方が一番悩むと思っています、巷に溢れるサービスの模造品を自分で作れてしまう方は、一人でゴトゴトと作れるから時間の割き方が非常に難しいと思いますが、自分のアイデアサービスのプロトタイプを作ってユーザーに受け入れられるか試してみて、上手く行きそうだったら続けたら良いじゃないかと思います。

あと、当たり前ですがどれぐらいの規模のサービスにするのかなども最初から決めてから始めると良いと思います。

フリーランスエンジニアにとって一番悩ましいのは、収入源を確保することだと思います、それが出来たらフリーランスとして生きていけると思いますが、普通の人は難しいと思います。

この頃思うことは縁は大事だなという事と出来る仕事は断らずに取ることが大事だと思います

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長年、デスクワークしていると。(あるあるネタ)

2020.07.24

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長年のデスクワークをしていると、お腰をかなりの確率で痛めます、じぶんはいま、椅子に座ると痛みに耐えながら、プログラミングなどをしています。

たぶんかなり重症なケースだと思います。痛み止めがほしいぐらい、背骨からお腰のあたりがヅキジーンという痛み絶えずきます。半端ないぐらい痛いのでそろそろ本当に整形か整体にでも通わないといけないレベルかなと感じています。

因みに絵で説明するとここらへんが痛いのです。前職を辞める前から痛かったのですが、辞めて自宅でゴトゴトとプログラミングしていたら、ますます悪化してしまったらしいです。

いまはストレッチやお腰が痛くなると座るのを一旦辞め、立ち上がって休憩し痛みが和らげば、また作業するということを繰り返しています。早くこの痛みとおさらばしたいというのが今の目標です。

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読了。

2020.05.02

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寄り添うツイッター わたしがキングジムで10年運営してわかった「つながる作法」を本日、読了しましたので感想を残しときますね。

中の人の人間味あふれる本でした。ツイッター作法の極意は『ご近所付き合い』だなと感じました。その距離間が大事なんだな。この感覚は肌感覚で身につけるしか無いだなと言う感じがします。SNSで広報をしている地方の広報さん(中の人)とかいると思います、そして中々、売上に結びつかないなぁと思っている方必見の本であることは間違いないです。但しこうすれば良いという事柄が書かれている本では有りません。

それはこの本を手にとって読むことでよく分かります。ケース・バイ・ケースと言ったら良いのか分からないですが、この本を読むことで企業のSNS広報の運営のヒントがあるという事は確かだと思います。特にメンターがいない職場では一つの道しるべになる本かなと思いますが何をすれば良いとか明確な答えを書いている本では有りません。

因みに自分も個人的な呟きを少し増やそうかなと思っています。

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現実を正確に理解すること。レイ・ダリオ

2020.04.17

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現実を正確に理解すること、これが出来るか出来ないかで大きく変わると思います。見えていない人、気づきがわからないひとも少なからずいると思います。それを気づかせてくれる人がいないのは、かなり不幸です。

受け継がれる成功の「原則」|| レイ・ダリオ

自分は去年の冬に仕事を辞めています、仕事と将来を天秤にかけて辞めました。自分の誤算は新型コロナという事だけです、それ以外は何も誤算は有りません。金銭的にどうなっていくのかも考えた上で仕事を辞めています。人生一度きりです。自分がこうだと思ったことは今まで判断ミスは無いです。

無職で転職も繰り返しているので再就職も難しいでしょう、けれどもこの歳で辞めないで、ずるずる仕事を務めていて老いてから倒産なんて事になったら、それは不幸な出来事かと思います。最悪のケースを考えているひととそうではない人がいます。自分は最悪のケースを考えて行動しています。リスク取らない、いま無職であり空白の期間が続いていることはあまりリスクとは思っていません。それは今の現状が有るからです。この現状を打破することを念頭に置き日々過ごすことが、自分と同じような境遇にある方は大事かと思います。

この機会に技術力を磨くことも良いし、新たな技術や資格を身につけることも良いかと思います。いろいろな選択肢を考え客観的にこの先を考えることが大切です。先が見えないから、いまの現状を直視し考えることが大事になると自分に言い聞かせています(慌てるな冷静に考えよと)。

著者名  @taoka_toshiaki

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部屋の温度と湿度をリアルタイムでうぅううします。

2018.09.01

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https://zip358.com/tool/kion_shitudo/
IOTとかいう奴ですね、Raspberry Piを使用して部屋の温度と湿度を
90秒置きに表示するようなものを作りました。
あぁぁエアコンとか平日はつける事はないので
部屋の温度はこの時期、汗だくです・・・。
ふふふうふ?。
ちなみに温度センサーのプラスとマイナスをRaspberry Piに反対接続して
なんか温度センサーが熱い状態になってましたが
何とか問題なくいまは動いてます・・・・。
あとはPHPとPythonでそれぞれプログラムコードを書いて
ゴニョゴニョしてサーバ側に表記しています。
 

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IOTはじわじわくる。

2016.09.30

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IOTとはモノをインターネットに繋げていろいろなサービスを提供する技術のことかな(´∀`)。
その技術がいま、じわじわ来ている。
流行するというよりはじわじわ来ているという感覚がある。
こういうのって定着するですよね。
じわじわ型はいつの間にか、そこにあったりという感じになりやすいなと。
ちなみに、人工知能はどちらかと言えば流行しているっていう感じ、人工無能が第一ブームだとすると、いまの人工知能は第二のブームだと思っています。いまの人工知能は機械学習型なので同じことを繰り返すことに関しては、人より効率が良いですね。そういう作業は人工知能に任せたら良いということでYahooJapanなんかはそういう体制になっていくようです。
ちなみににヤフーは人工知能に仕事を奪われて週三日勤務になるみたいです(導入検討)。
これで給料減らなかったら羨ましいですね( ゚д゚ )…。
こういう働き方が浸透していけば副業ビジネスをしないと食べていけないケースが出てきそうです。
政治も働き方改革とか打ち出してるし・・・。
どうなっていくことやら・・・。ということで?IOTはじわじわ来るでした。

追記2021:
lOTも人工知能も進化してきていますね、loTに関してはコロナ禍もあり、導入する企業も増えてきそうです。

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職場のいじめがある会社は比較的、暇だ。

2016.09.05

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職場のいじめがある会社は比較的、暇、もしくはただ忙しく儲けにならないという図式がある。
上司自ら、イジメをするとか言う会社は馬鹿だとしか言えない。派遣などにイジメをするとかももってのほかだ。
小さな会社、大きな会社に問わず大なり小なりのイジメを行なっていたりするが基本的にいじめられる側が職場を去るケースが多いらしい。イジメる側は馬鹿な上司だという統計がでています・・・。
これが人という生き物の本質かもしれないけれども何というか、非効率的で痛々しい。
コレだから業績が伸びなかったりするのだろう。そんな会社には会社間でのイジメも存在するだろう。
例えば無理難題を押し付けられたりするというケースなど。そんな会社と契約しなければよい話だけど現実、従業員にお給料を払わないといけないのでそう簡単に契約を打ち切る事も出来ないのでは無いだろう。
じゃどうするか?
改善するしか他に策はないとも言える。業績が伸びないのは、不効率なことをしているからだと認識しなければいけない。良い人材を適材適所に置かなければいずれは、その会社は倒産するだろうと・・・。
記事を読んでいて実感しました。それがわからないとなると痛々しい結果しか残らないと。

「ちょっと今から仕事やめてくる」予告

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炎上論というよりは炎上。

2016.08.11

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今日のお題は「炎上論というよりは炎上」です。
炎上の対処法は、ナニモシナイコトデス。
感情的にならず、放ったらかしで良いのです。
こちらも感情的になると火に油を注ぐようなことに
なるので、そういう事はせず。
火が消えるのを待ちましょう。
大きく炎上すると火が消えるまで時間がかかります。
こういう炎上の火種を作るのは統計的に
中年の男性や女性などが多いそうです、要するに
氷河期世代ですね、そういう人達が他人の幸せを
よく思わなかったりします。
炎上の火種をつくるのは中年で炎上を
大きくするのは、低学年(小学生)さんだそうです。
あくまでも統計的な話なので
そうではない場合もあります。
炎上がひどくなり、
思い込みで誹謗中傷を繰り返したりするケースや
事件沙汰になるケースもありますので
炎上から脅迫などに変わった時点で
最悪のケースを考えて対応してないと行けません。

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氷河期って事もあり得る!?。気象学者の話によると…

2016.03.24

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気象学者の話によると、数十年後には大変動が起きて大きく気候が変わるそうです。
楽観視する学者もいるですけど、何となく警告している気象学者のほうがあっているのではないかなと
思ってしまうわけです。
最悪の場合、温暖化から氷河期な気候に一変するかもしれないわけです・・・・。
そうなった場合、日本とかはなんか生き抜いていけそうですけど発展途上国とかは、最悪のケースに陥りそうです。
氷河期になれば、食物などが無くなってしまうわけでそれをどうするかなど・・・問題は山積み。
気象学者が言っていることは無視しないほうが良いとある記事を読んでそう思いました・・・。

追記2021:温暖化から氷河期はまだ起こっていないです、ふぅ?。
?

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HDMI,D-SUB,DVI-Dで三画面とか無理!(パソコンの話)

2015.07.04

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HDMI,D-SUB,DVI-Dで三画面とか無理!、半分本当で半分ウソ。ここ二年(2015年)ぐらいに出ている型のPCだと可能なケースがあるが、そうでない場合はビデオボードをひとつ購入しないと無理だということです。ちなみに自分は三画面です。なぜ、一つのビデオボードで三画面対応できないのかわかりません、恐らくHDMI,D-SUB,DVI-Dの中にアナログ信号だけしか受信できない端子があるからだと思います。それはD-SUBです。逆に他の2つの端子はデジタル信号だけを受信する端子なので逆も無理だということなのかな?
もしくは、そういう仕様なのかも!!
いままで、自分は2画面だったですが作業効率?が悪いため三画面にしました。3画面にするとかなり便利です、に2画面よりも便利です。この頃は普通の人でも二画面をしようしている人が増えてきて結構ふつうに成りつつあります。まだ、一画面の方、是非、画面増設お試しください、必要な技術は特に無しです。ディスプレイを一つ購入してパソコン側とディスプレイ側に端子のついたケーブルを取り付けるだけです!!尚、新規にディスプレイを購入するとDVI-D端子はついています。
※5年ぐらい前からDVI-DとHDMIがついているPCがあります。HDMI端子があるディスプレイとDVI-D端子のあるディスプレイを容易すれば二画面になります。ちなみにHDMI端子がついていないディスプレイもあるので要確認が必要になります!!
追記;こちらを参照
NVIDIA 600番台以上のグラフィックボードで、かつ、3画面以上のマルチディスプレイ対応のグラフィックボード。

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