@Blog
過去の蓄積を見るために書く日記.
今まで生きてきて4人。
今まで生きてきて4人、この人は凄い飛び抜けているプログラマー だなと思えた人を身近で見たことがある。 厳密に本当に凄いなと思えたのは、2人だけど、あとの2人も それなり凄い腕だと思えた。 凄い人のコードは短く簡潔なコード […]
著者名
@taoka_toshiaki
※この記事は著者が30代後半に書いたものです．
Profile
高知県在住の@taoka_toshiakiです、記事を読んで頂きありがとうございます.
数十年前から息を吸うように日々記事を書いてます．たまに休んだりする日もありますがほぼ毎日投稿を心掛けています😅．
SNSも使っています、フォロー、いいね、シェア宜しくお願い致します🙇.
SNS::@taoka_toshiaki
タグ
かなりあり仕様書作り, コード, サーバ監視, ところ, トコロ, プログラマー, ミス, レアケース, 中々, 人柄, 人物, 凄い人, 凄い腕, 抜き打ち, 現役, 理想, 知識, 良いひと, 資料, 障害,
希少性＝レアカード。
技術は縦軸とすると横軸は希少性だと。 希少性が高く技術が高ければ、年収も高い。 例えば、医者は希少性だということ。 言われてみれば納得です。 スキル＊スキル＝希少性を生む。 技術＊スキルでは、希少性になれない。 ひとつの […]
著者名
@taoka_toshiaki
※この記事は著者が30代後半に書いたものです．
Profile
高知県在住の@taoka_toshiakiです、記事を読んで頂きありがとうございます.
数十年前から息を吸うように日々記事を書いてます．たまに休んだりする日もありますがほぼ毎日投稿を心掛けています😅．
SNSも使っています、フォロー、いいね、シェア宜しくお願い致します🙇.
SNS::@taoka_toshiaki
タグ
スキル, ひとつ, レアカード, 分野, 動画, 医者, 宗教, 希少性, 年収, 感覚, 手軸, 技術, 未来, 横軸, 気持ち, 縦軸, 藤原和博, 話術,
ベンチャー企業はFLATな職場が多いわけ。
ベンチャー企業はFLATな職場が多いわけ。 答えは簡単でシガラミを作らないために他ならない。 一度、作ってしまったものは中々変えることができない。 特にあとから入ってきた人との能力差があればあるほど反感に なる場合がある […]
著者名
@taoka_toshiaki
※この記事は著者が30代後半に書いたものです．
Profile
高知県在住の@taoka_toshiakiです、記事を読んで頂きありがとうございます.
数十年前から息を吸うように日々記事を書いてます．たまに休んだりする日もありますがほぼ毎日投稿を心掛けています😅．
SNSも使っています、フォロー、いいね、シェア宜しくお願い致します🙇.
SNS::@taoka_toshiaki
タグ
FLAT, あがり性, シガラミ, ズタボロ, スタンス, そこら辺, タイプ, ベンチャー企業, リーダー, 何処か, 反感, 多いわけ, 対人恐怖症, 対人関係, 役職, 経験者, 統括, 職場, 能力差, 部下,