今だけなのか今後もなのか？
個別面談で、こんな事を社長から投げかけられた。
「仕事が早い遅いは評価の対象にはしない」とのこと。
自分が仕事が早いか遅いか分からないので、社長の意図まで
あまり分からなかったのだけど、コレは今だけの話かもしれないなと
思っています。大量の仕事が舞い込んできた場合、
仕事が捌けなればやはり自分なら評価下げるよなと思うわけです。
自分は冷たいやつなので、そう思うだけなのかもしれない
けれど・・・。何かこの話は今だけの話かもしれないなと感じました。
ちなみに自分は、自己分析しても仕事がそれ程捌ける方では
ないような気がします。
早いのか遅いのか問われると、おそらく普通かなと
感じます、タイピングに関してはめちゃくちゃ遅いです。
スペルミスも多いし。自分が評価すれば
まぁ普通に頑張りましょうモノです。
評価は社長が決めることなので
自分の主張することは、半分ぐらい言えたのか、
半分以下の伝わりだったのか分からないですね。
どうも自分はコレも出来ますよ。
アレも出来ますよっていうのは苦手です。
今も昔も変わらない
社長が何を考えているのか分からない所です。
それが社長なのかもしれないなと感じました。
- 投稿者: @toshiaki_taoka
- 記録
- アレ, こと, コレ, スペル, ダイビング, ミス, もの, やつ, 主張, 事, 今, 今後, 仕事, 個別, 分析, 半分, 場合, 大量, 対象, 意図, 方, 普通, 気, 社長, 自分, 自己, 苦手, 評価, 話, 面談
関連記事
-
記録
ここ一年、仕事探ししていました。合間の時間はコードを書いている時間が…
-
記録
探していたらあったよSONY！！。昨日、「YOUTUBEで日…
-
記録
この映画は何度も繰り返してみている。 この映画で一番、良いとこどり…
-
記録
動画クリエイターのためのメディアカンパニーONE MEDIAは…
-
記録
<?phpprint("Hello world&q…
-
記録
ブルーレイに外付けの自作USBハードディスクを取り付け…
アーカイブ
