大晦日ですねぇ。
2023.12.31
おはようございます、今年も今日で最後です、皆様にとって今年はどんな年になりましたか？、自分にとってはいろいろと学びの多い年になりました。いままでとは働き方が変わりフルリモート勤務での働き方で働きだした年になります。
フルリモート勤務でやってみて、良い感じで自分にあった働き方のように感じます。一番良いのは通勤時間がゼロになったことと昼休みも買い出しなんかにも行かなくて良いので、休み時間も無駄な時間がなくなったということですね。あと、chatGPTのおかげで新たな技術もある程度入るのであまり、仕事をしていく中で困ることがほぼ無くなったということです。
IT業者を経営する方はフルリモート勤務オンリーで創業するのも有りだと思います。そうすることで、かなり分業制になると思います。また、光熱費などの費用も抑えることが出来ると思います。今こそフルリモート勤務なのに、大手企業ではフルリモート勤務から会社勤務へと戻す動きになっているそうです。ただIT業界はフルリモート勤務は定着しつつありますよね。
話はつきませんが、ここらへんで〆て、来年も良い一年でありますように。
明日へ続く。
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休憩時間は一人が良い理由は之だったのか？ #理由が欲しいのは人の性分。
2022.10.28
おはようございます。出来ることから前に進める、今、出来ないこと、疲れる事は頓挫させる。自分を責めない。
さて、昔から昼休みは皆と会話することもなく、寝てた自分は別に人が嫌いでもないし仲良く出来ればしたいなと思っていましたが、人が思う以上にどっと疲れる身体なんだという事を最近、ツイーターで知りました。
グレーゾーンか発達障害なのか分かりませんが発達障害に当てはまる部分はあります。これが悪い事とは思いませんが、そういうのは特徴・個性があるという事だと思います。特に皮肉は自分は理解しにくい所で後から考えると皮肉を言っていたのかという事が後に分かる事が多いです。
その皮肉などが嫌がらせレベルになる事もあるのですが、そもそも皮肉や嫌がらせをするという考えが自分にはないので、相手の感情が正直な所わからないのです。
それが発達障害の症状なのかは分かりませんが、恐らくそういう事なんでしょう。相手の感情が分からないので対応するのも難しいのです。グレーゾーンと自分で言っているように全てが当てはまっている訳ではないのですが、半分ほどは何か自分に当てはまるなと思います。
自分は発達障害というと面談すらしてくれない会社もあると思います。なのでそれ程、酷くない場合は言うのを控えた方が良いじゃないだろうかと思いますね。そして寛容な社会へとか言いながら発達障害を受け入れない、障がい者への大きな賃金の格差があるのも変な話だと思います。
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